[1]西奥多·舒尔茨.论人力资本投资[M].北京:北京经济学院出版社,1992.
[2]西奥多·舒尔茨.教育的经济价值[M].长春:吉林人民出版社,1982.
[3]Kendrick J W. Total capital and economic growth[J].Atlantic Economic Journal,1994,22(1):118.
[4]刘华.财政政策与人力资本研究[M].武汉:华中科技大学出版社,2007.
[5]胡鞍钢.从人口大国到人力资本大国:19802000年[J].中国人口科学,2002(5):110.
[6]沈利生,朱运法.人力资本与经济增长分析[M].北京:社会科学文献出版社,1999.
[7]Mulligan C B,SalalMartin X. A Laborincomebased measure of TL value of human capital: An application to TL states of TL united states[J]. Japan and TL World Economy, 1997(9):159191.
[8]王金营.中国经济增长与综合要素生产率和人力资本需求[J].中国人口科学,2002(2):1319.
[9]Barro R J,Lee J W.International compareson of educational attainment[J].Journal of Monetary Economics, 1993(32):363394.
[10]蔡昉,王德文.中国经济增长可持续性与劳动贡献[J].经济研究,1999(10):6267.
[11]王绍光,胡鞍钢.中国不平衡发展的政治经济学[M].北京:中国计划出版社,2000.
[12]桂昭明,白莉.人才资本的有偿转移研究[J].武汉工程大学学报,2008(5):2327.
[13]桂昭明.人才资源经济学[M].北京:蓝天出版社,2005.
[14]安格斯·麦迪森.世界经济千年史[M].伍晓鹰,译.北京:北京大学出版社,2003.
[1]桂昭明,白莉.人才资本的有偿转移研究[J].武汉工程大学学报,2008,(05):23.
GUI Zhaoming,BAI Li.The research of talent capital repayable shift[J].Journal of Wuhan Institute of Technology,2008,(10):23.
[2]孙淑军.数理统计方法在中国人力资本存量估算中的应用[J].武汉工程大学学报,2011,(11):105.
SUN Shu jun.Mathematical statistical methods on the estimation ofhuman capital in China[J].Journal of Wuhan Institute of Technology,2011,(10):105.